ABOGADO BAJA VOLUNTARIA MADRID

Extinción de la relación laboral

Especialistas en casos de baja voluntaria

El derecho a extinguir la relación laboral no está exclusivamente reservado al empleador, el trabajador también puede poner fin a su contrato de trabajo en las circunstancias que se establecen en el Estatuto de los Trabajadores.

La extinción de la relación laboral por parte del trabajador es un derecho reconocido en el artículo 50.1.b del Estatuto de los trabajadores, que permite al trabajador poner fin al vínculo laboral de forma voluntaria.

Recibir el asesoramiento de un abogado laboral garantizará que los derechos del trabajador o de la empresa se respeten en todo momento.

Casos extinción de la relación laboral por parte del trabajador

Existen diferentes causas por las que un trabajador por voluntad propia decide terminar con la relación laboral que mantiene con su empresa.
La modalidad más común para poner fin a un contrato laboral por parte del trabajador es la baja voluntaria.

Dimisión o baja voluntaria

Por expiración del tiempo del convenio

Renuncia durante el período de prueba

Extinción por muerte o invalidez del trabajador

Extinción de la relación laboral por jubilación

Extinción de la relación laboral porque el empresario ha incumplido sus obligaciones

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